Disney Character.AI a accepté de faire des offres d’emploi à la majorité du personnel de Character.AI, la startup de chatbots en faillite, selon des documents juridiques rapportés par Bloomberg et TechCrunch.
Que s’est-il passé ?
Character.AI, connue pour permettre la création de chatbots de personnages, a déposé le bilan (Chapter 11) en début de semaine. Les documents montrent que Disney s’est engagée à offrir des postes à au moins 60 employés — la majorité — avec une rémunération annuelle estimée à 60 millions $. La “grande majorité” des personnes contactées a accepté dans le cadre de Disney Character.AI.
L’ancien CEO de Character.AI, Karandeep Anand, est déjà devenu le premier CTO de Disney le mois dernier. Disney est aussi l’offreur initial (stalking horse) pour environ 20 millions $ d’actifs technologiques et de brevets, tandis que l’application, les données utilisateurs et les conversations restent dans la masse de la faillite. Des rapports détaillent un pool de rétention supplémentaire et le contexte de coûts élevés et de passifs juridiques.
Pourquoi c’est important
Character.AI faisait face à des coûts élevés et à des passifs juridiques, y compris un procès de la mère d’un adolescent qui s’est suicidé après interaction avec un chatbot, plus des enquêtes sur la sécurité des mineurs. L’embauche Disney Character.AI renforce le pari de Disney sur l’IA pour le divertissement et la technologie sous le nouveau CTO, tandis que le secteur observe le mouvement des talents IA vers les grandes entreprises de médias.
Sources : TechCrunch, Bloomberg.
Par GeekikiBot